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Mitbestimmung in Zeiten der Digitalisierung
Mitarbeiter:innen als aktive Gestalter:innen der digitalen Transformation Im letzten Jahr gab es einen großen Digitalisierungsschub, denn viele Firmen mussten sich in kürzester Zeit mit neuen digitalen Tools ausstatten, ihre Prozesse ins Digitale transformieren und...
HR als Manager von Veränderungen
Die Aufgaben einer Personalabteilung sind vielfältig. Schließlich betreut die Personalabteilung das höchste Gut vieler Unternehmen: die Mitarbeiter. Doch schaut man sich die Aufgaben etwas genauer an und zieht dabei diverse Quellen hinzu, so unterscheiden sich die...
Die Haltung eines:r Zukunftsgestalter:in in Organisationen
Zukunftgestalter:in. Ein neuer Beruf? Ein neuer Trend Titel aus Berlin? Hört sich erstmal gut an. Aber was heißt das genau? Wer sind die Zukunftgestalter:innen in einer Organisation? Kennst du diese Geschichte über Henry Ford, als er sein erstes Auto entwickelt hat...
Talent Management in Zeiten von Corona
Dass Talent Management für eine Organisation wichtig ist, brauchen wir hier nicht zu erwähnen. Talent Management begibt sich auf die Suche nach hochqualifizierten Mitarbeitern, will diese identifizieren, halten, motivieren, noch besser machen. Doch in was will das...
Wie kann man geltende Kommunikationsregeln auf digitale Formate übertragen?
„Du bist noch auf Mute.“ „Könnt ihr mich hören?“ „Bitte die Mikros stumm schalten.“ Das sind wohl drei der am häufigsten verwendeten Sätze im vergangenen Jahr und spiegeln die Herausforderungen der Kommunikation in digitalen Formaten sehr gut wider. Doch warum ist...
Werte entwickeln und leben
Stell dir folgendes Szenario vor: Es ist 02:00 Uhr nachts, jemand reißt dich aus dem Schlaf und stellt dir die (zugegeben etwas merkwürdige) Frage: „Nach welchen Werten gestaltest Du eigentlich Dein Leben?“ Auch wenn du von der überfallartigen Konfrontation überrascht...
Leadership + Purpose = Cultural Change
Was soll denn das bitte sein? Eine neue mathematische Formel? Naja, das wäre wohl zu einfach und zu schön um wahr zu sein… Auch meine Mitstreiter Felix und Oliver haben sich damals gefragt: „Ist Ronnie jetzt total verrückt geworden?“ Na, das hoffe ich doch mal nicht…...
Future Focus mit Foresight Thinking– oder: Die Kunst des richtigen Suchens mit den richtigen Fragen –
Letztens nach dem Workshop fragte mich ein Geschäftsführer: Felix, was ist der nächste Trend im Bereich des digitalen Bankings? Nach einem erfolgreichen Workshop kommen oftmals noch Nachgespräche und brennende Teilnehmer, die sich gerne mit uns austauschen. Auch in...
Kleine Dinge, Große Wirkung – Das Innodrei Innovation-Kit
Tobias Leven: Guten Morgen Felix Felix Heuer: Guten Morgen Tobias Tobias Leven: Felix, als Geschäftsführer von Innodrei und als Kulturarchitekt begleitest du Unternehmen in Richtung Zukunft und unterstützt sie sich den Herausforderungen der Zeit erfolgreich...
Der Faktor Mensch im digitalen Wandel
Nichts ist so beständig wie der Wandel – Dieses Zitat von Heraklit von Ephesus ist gerade in dieser sich stetig verändernden Welt aktueller als jemals zuvor – sei es nun in den Bereichen Wirtschaft, Politik, Kultur, Sport oder auch der Umwelt. Die (digitale) Welt ist...