Innovationen ermöglichen.
Organisationen entwickeln.
Kultur verändern.

Innovations- und Organisationsberatung

Keiner weiß genau wie Digitalisierung und Innovation unsere Zukunft verändert. Doch was wir genau wissen ist die Art, sich darauf vorzubereiten. Innodrei begleitet seine Kunden, den Wandel in Richtung Zukunft zu gestalten um als Organisation erfolgreich im digitalen und neuen Zeitalter zu sein. Als Innovationsberatung designen wir mit Ihnen Entwicklungs- und Innovationsprozesse, indem wir vertrauensvoll konsequent Bestehendes auf den Kopf stellen, experimentieren und Organisationen völlig neu denken.

Innovationsberatung bedeutet für uns Zukunftsfähigkeit und Digitalisierung in Ihrer Organisation zu verankern. Sei es Ihre Organisation auf das nächste Level zu heben, Methoden zu bieten um den Wandel für ein Morgen zu bewältigen, oder die Kulturarchitektur für ein digitales Zeitalter zu bauen. Dazu arbeiten wir auf der Grundlage von systemischer Beratung und einem agilen Mindset . Wir nutzen für unsere Projekte Methoden aus Design Thinking, Lean StartUp oder Scrum.

Unsere Innovationsberatung umfasst die drei Schwerpunkte: Innovationsnavigation, Organisationsentwicklung und Kulturarchitektur. Businessbezug, Führungserfahrung und Vielseitigkeit sowie ein gemeinsamer Innodrei Ethos sind Grundlage unserer Arbeit. Erfahren Sie im Folgenden mehr über unser Portfolio und gehen Sie mit uns auf die Suche nach den Herausforderungen Ihrer Organisation um diese sicher in die Zukunft zu führen.

Unsere Themen

Innovationsnavigation

Innovationsnavigation

Was braucht Ihre Organisation, um für die Zukunft gerüstet zu sein? Ein Teil ist sicherlich Know How, um sich in Richtung Entwicklung der neuen Organisation und Kulturwandel auf den Weg zu machen.
Mit unserem großen Toolset und der Menge an diversen Erfahrungen aus Innovationsprojekten stehen unsere Experten als Navigatoren zur Seite. Wir haben eine Vielzahl an Innovationsworkshops entwickelt, die Ihnen den Weg für einen Kulturwandel erleichtern können. Wie genau Ihre Reise mit uns aussehen kann?

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Wir wollen mit Ihnen an Ihrer Organisation der Zukunft bauen. Damit dies gelingt, setzen wir nicht auf kluge Beratersprüche – sondern wollen herausfinden und verstehen, wo genau es den Business Need für die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation geben könnte. Ist es das disruptive Marktumfeld, sind es die wegbrechenden Kunden, die digitale Transformation oder etwas, das gerade gar keiner sieht ? Werfen Sie mit uns einen Blick drauf, wir geben unser Wissen als Experten für Innovationsberatung für die Entwicklung von zukunftsfähigen Organisationen gern dazu.

Kulturarchitektur

Kulturarchitektur

Kulturwandel ist für uns der größte Hebel, um Organisation nachhaltig zu verändern.
Jegliches Bestreben nach agilen Strukturen und Organisationen, jegliche Anstrengungen für eine Organisation im digitalen Zeitalter sind umkehrbar, wenn die Kulturarchitektur des Unternehmens (noch) nicht dafür geschaffen ist. Hier setzt die Kernkompetenz von Innodrei an: Als Experten für Kulturwandel begleiten wir Sie gern mit unseren diversen Erfahrungen und dem selbstentwickelten Ansatz für Kulturveränderungen.

Unsere Referenzen

Tuev Rheinland
Unitymedia
Startplatz
Codecentric
Schumpeter School
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg
Codeks
Basf
Postcon
GEA
Schwaebisch Hall
12-05 Werbeagentur
Coworkit
Bergische Universitaet Wuppertal
FOM
Lechner
Hyundai
SWA
Fraunhofer
DGFP

Unsere Leistungen

Innodrei Vorträge

ImpulsVorträge

Vorträge sind mehr als eine One-Man-Show. Wir verbinden Wissensvermittlung und Best-Practice-Beispiele mit Spaß und Interaktion zwischen Vortragendem und dem Auditorium. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Digitalisierung und kulturellen Wandel in Organisationen durch Impulse starten und tiefgreifend gestalten.

Workshop bei Innodrei

Workshops

Workshops sind mehr als reine Methodenvermittlung für uns, sie sind ein wichtiger Baustein um aktuelle Herausforderungen im Rahmen der Digitalisierung zu meistern. Mit Workshops zu Innovationsmethoden wie Design Thinking, Scrum, Lean Startup oder Agilen Methoden wollen wir unter aktiver Einbeziehung der Teilnehmer Unternehmen mit Tools dabei unterstützen, zukunftsfähig zu bleiben und sich weiterzuentwickeln.

Beratungsprojekte

Beratungsprojekte

Kultureller und Organisationaler Wandel passiert nicht von heute auf morgen. Gemeinsam möchten wir mit Ihnen diesen Weg gehen. Mit unserer systemischen und prozessorientierten Haltung begleiten wir Ihr Transformations- oder Innovationsprojekt, unterstützen Sie in den iterativen Prozesszyklen mit unseren state-of-the-art Methoden und lösen mit Empathie und Fingerspitzengefühl auftretende Herausforderungen.

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