Team

Oliver ist Geschäftsführer von Innodrei. Seine Leidenschaft gilt der innovativen Organisations- und Personalentwicklung. Er begeistert sich für die Frage, wie Unternehmen & NGOs in Zeiten der digitalen Transformation proaktiv die Zukunft gestalten können. Als Kulturarchitekt begleitet er Unternehmen bei diesem digitalen und kulturellen Wandel mit seiner wertschätzenden und lösungsorientierten Grundhaltung.

Privat tummelt sich Oliver oft in seiner Heimat OWL, um Familie und Freunde zu besuchen. Sport zieht sich dabei durch sein ganzes Leben: Ob als Trainer & Spieler auf dem Fußballplatz, als Funktionär in Sportorganisationen oder als glühender Anhänger eines großen Fußballclubs in München. Seine Urlaube genießt er als Italien Liebhaber oft am idyllischen Lago di Garda.

Sarah hat ihr berufliches Leben der Arbeit mit Menschen gewidmet. Nach 10 Jahren HR Arbeit im Einzelhandel – von der Praktikantin bis hin zur geschäftsführenden Personalleiterin – hat sie 2020 die Branche gewechselt und arbeitet seit dem als HR Business Partnerin in Teilzeit für die digitalen Bereiche eines großen Medienunternehmens. Sie ist eine Macherin mit Organisationstalent. Sie liebt es Menschen zusammenzubringen und zu begeistern und nimmt sich dabei selbst nicht zu ernst.

Sie ist der Überzeugung, dass Kultur und Werte der Schlüssel zum Erfolg sind und der Mensch die wichtigste Ressource eines jeden Unternehmens ist.

Sarah möchte die Arbeitswelt von Morgen aktiv mitgestalten, Menschen befähigen und auf ihrem Weg begleiten. Sie stellt sich ständig die Frage „wie können wir das was wir heute machen morgen noch besser machen“?

Sarah ist eine HR Professional und Generalistin, die sich sehr für Themen wie Führung in Teilzeit, Jobsharing, Vereinbarkeit, Generation Z und lebenslanges Lernen interessiert. Sie möchte Unternehmen dabei unterstützen Talente zu finden, zu halten, zu begeistern, zu fördern und zu entwickeln, um so das Beste für Unternehmen und Mitarbeiter:innen zu erreichen.

Sarah lebt mit ihrem Mann und ihrem kleinen Sohn im bergischen Land. Sie fährt gerne am Wochenende zu ihrem Lieblingswinzer an die Mosel, für ein paar Tage in ihre alte Heimat an die Ostsee und sie lernt gerne neue Länder und Kulturen kennen.

Sabine ist die Neugierde in Person. Sie liebt es, auf Reisen die Welt in ihrer Vielfalt zu entdecken, Actionsportarten wie Snowboarden, Gleitschirmfliegen oder Kart fahren nachzugehen und spannende Persönlichkeiten zu erleben. Dabei ist ihre größte Stärke, andere Menschen zu begeistern und ihr größtes Hobby, sich kulinarisch auszuprobieren.

Im beruflichen Umfeld bedeutet dies für sie, den Wandel auf den Weg in die Zukunft zu gestalten und Organisationen neu zu denken. Aus dem Business Development kommend und mit mehrjährigen Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie der Strategieausrichtung in Corporates agiert sie nun im dynamischen Startup-Umfeld und genießt die Kombination dieser unterschiedlichen Perspektiven in Richtung Innovationen.

Armins Vorlieben sind die agilen Methoden und den damit einhergehenden Werten der Zusammenarbeit. Impulse zur Veränderung und Innovation sind eng mit seinen Tätigkeiten verbunden. Dabei bringt Armin sein langjährigen Erfahrungen als Führungskraft und Projektmanager in einem Kreditinstitut mit ein.
Privat begeistert sich Armin für Sport jeder Art – aktiv sind Laufen, Radfahren und seit neuestem Golf gemeinsam mit seiner Frau. Des Weiteren engagiert er sich mit seinen beiden erwachsenen Söhnen im Karneval und ist Fan von Borussia Mönchengladbach. ​