Akademie

Impulse geben

Mit unserem Seminarprogramm geben wir Euch Methoden und Ideen an die Hand, mit denen Ihr arbeiten könnt, um Innovationen, Kultur und neue Organisationsformen zu gestalten.
Unsere Workshops und Seminare bieten die Möglichkeit mit einer tieferen und umfassenderen Intensität an den wichtigen Herausforderungen im Zuge der digitalen und zukunftsfähigen Transformation zu arbeiten. Sie helfen Euch und Eurer Organisation neue Methoden sowie Herangehensweisen kennenzulernen, um Innovationen zu ermöglichen, Organisationen zu entwickeln und Kulturen zu verändern.

Zertifizierung zum Kulturarchitekten

Zertifizierung zum Agilen Coach

Weiterbildung zum HR Architekten

 

Weiterbildung zum Digital Leader

Unsere Trainer und Berater

Simona Waibel

Jana Fontaine

Lamia Den Ouden

Ronnie Goertz

Katja Hillboll

Sven Wagner

Unsere erfahrenen Trainer und Berater begleiten und coachen Euch während der Seminare mit ihrer methodisch fundierten Arbeitsweise und langjährigen Expertise aus Transformationsprozessen. Sie geben bereichernde Impulse und helfen Euch dabei Eure Lernerfahrungen zu reflektieren und umzusetzen. Möchtet Ihr mehr über die Trainer/Berater erfahren oder das komplette Innodrei-Team kennenlernen, klickt hier.

Innodrei Kulturarchitektur

Innodrei ist für mich ein wichtiger Partner, um bei der digitalen Transformation Orientierung zu geben, Veränderungen voranzubringen und gemeinsam zu gestalten.
Ich schätze neben der professionellen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, die mir sehr viel Freude bereitet, besonders das konkrete Handeln auf der Basis passgenauer Workshop-Designs.

Norbert Wilken, Leiter Konzernkoordinierung und Organisation, Stadt Solingen

Innovation und Kultur sind DIE Themen der Gegenwart zur Gestaltung unserer Zukunft. Innodrei macht Lust auf diese Zukunft… inspirierend, leidenschaftlich, anders.

Maik Krüger, Leiter Strategisches Produktmanagement, Kampf Schneid- und Wickeltechnik GmbH & Co. KG

Innodrei schafft es, das Thema Kundenzentrierung wirklich zu leben. Das merke ich an der Art und Weise, wie sie mit Kunden ins Gespräch kommen und echte Empathie aufbringen.

Stephan Liese, Geschäftsführung, Schwäbisch Hall Training GmbH 

Besonders gefällt mir an Innodrei die Art und Weise wie Anforderungen von Heute mit der zukünftigen Arbeitswelt und den Bedarfen der Zukunft verknüpft werden. Die modernen Arbeitsformen sind dabei erfrischend und zielorientiert. So macht die Arbeit Freude und neue Formen der Zusammenarbeit entstehen. 

Siegfried Thomassen, Stellvertretender Vorstand, Sparkasse Krefeld

Der Innodrei-Workshop hatte durch die Reflexion von Werten für Agiles Arbeiten, die auch allgemein für eine gute Teamarbeit anwendbar sind, fast schon Team- und Organisationsentwicklungscharakter. Sehr empfehlenswertes Format!

Stefan Krolop, Leiter HR Business Partner Operations, Deutsche Telekom