leistungen

Impulsvorträge

Aufbruch für Innovation

Wir verstehen uns als Impulsgeber für den Aufbruch & Veränderung in unseren Vorträgen.

Durch Einblicke und spannende Erfahrungsberichte aus zahlreichen Projekten vermitteln wir in einer lockeren Art und Weise wichtiges Knowhow für das Gelingen von kulturellen Transformationsprojekten. Unsere fundierten Erfahrungen im Bereich der Innovationsmethoden und der Organisationsentwicklung teilen wir mit Ihnen in einem interaktiv gestalteten Vortrag.

Am Besten bleiben Inhalte hängen, die anschließend angewendet werden. Deshalb verknüpfen wir gern Impulsvorträge mit einer kurzen interaktiven Workshop-Session um bspw. die vorgestellten Lösungsansätze selbst auszuprobieren und kollaborativ Ergebnisse, die einen Impact für ihr Unternehmen darstellen, zu erzielen. Den Ablauf sowie Umfang eines Impulsvortrags stimmen wir immer zielgruppenspezifisch in Vorgesprächen ab, um eine erfolgreiche und inspirierende Veranstaltung zu gestalten.

Vorträge sind mehr als ein Unterhaltungs- und Informationsformat. Wir verstehen Impulsvorträge als wirksames Mittel um Veränderungsprozesse anzustoßen und Motivation zu schaffen. Wir möchten Impulse für die digitale und kulturelle Transformation von Organisationen setzen.

Neue Perspektiven helfen den Teilnehmern, die eigene Arbeit besser zu reflektieren und die nötigen Veränderung zu verstehen. Von außerordentlicher Bedeutung ist für uns der Mix aus Wissensvermittlung, Storytelling und Spaß in unseren Impulsvorträgen um eine positive Grundhaltung für die Themen Innovationsmethoden, Organisationsentwicklung und Kulturveränderung zu schaffen.

Innodrei Vortrag
Impulse durch Vorträge

BEISPIELHAFTE VORTRÄGE AUS DEM LETZTEN JAHR:

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Innovationskultur in Unternehmen:

Wie können wir eine Kultur der Innovation in unserem Unternehmen etablieren?
5

How to start cultural transformation

– kulturelle Transformationen in Zeiten der Digitalisierung beginnen
5

Mut zur Innovation

Der Beitrag der Personal- und Organisationsentwicklung
5

Arbeitgeberattraktivität steigern

Wie Unternehmen durch Kulturwandel den „war for talents“ für sich entscheiden
5

Die Organisation der Zukunft

Organisationskonzepte für die Zukunft

Unsere Themen

Innovationsnavigation

Innovationsnavigation

Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Kulturarchitektur

Kulturarchitektur

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