Was wir vom Silicon Valley lernen können

Was wir vom Silicon Valley lernen können

Der Wert der vier größten Unternehmen im Silicon Valley ist höher als der Wert aller DAX- Unternehmen insgesamt. In der Nähe San Franciscos ist eine neue Wirtschaftmacht entstanden, die ursprünglich aus jungen Startups, gegründet von Studenten, hervor gegangen ist....
Das Phänomen der unbewussten Denkmuster

Das Phänomen der unbewussten Denkmuster

Muster und Rituale bilden einen Bereich des Culture Boards. In der Phase der Identifizierung erkennt man innovationshemmende Denkmuster. So gibt es in der Wirtschaftsgeschichte zahlreiche Beispiele, bei denen unbewusste mentale Muster erkennbar sind und zu...
Keine Unternehmensstrategie zur Digitalisierung

Keine Unternehmensstrategie zur Digitalisierung

Laut einer Umfrage unter 1100 Entscheidern in internationalen Unternehmen haben nur vier Prozent der Unternehmen eine und Vision und einen genauen Plan für die digitale Transformation. Die Umfrage fand im Rahmen des Industry of Things World Survey 2017 statt und deckt...
Stadtwerke Augsburg setzen auf Innovation

Stadtwerke Augsburg setzen auf Innovation

„Wer innovativ sein möchte, muss seine Kunden verstehen“. Neben interessanten Impulsvorträgen zum Thema Innovationen in der Kommunikation von Prof. Dr. Manfred Uhl, Universität Augsburg sowie weiteren interessanten Entwicklungen aus momentanen Innovationsprojekten,...
Kulturarchitekten an der Hochschule FOM

Kulturarchitekten an der Hochschule FOM

Unter dem Motto „Mut zur Innovation – von der Idee zur Innovationskultur“ fand am 30.05.2017 der Workshop mit Innodrei an der FOM Essen statt.  Begonnen hatte die Veranstaltung mit einer Begrüßung des Studienleiters der FOM Prof. Dr. Hans-Joachim Flocke,...