Werte entwickeln und leben

Werte entwickeln und leben

Stell dir folgendes Szenario vor: Es ist 02:00 Uhr nachts, jemand reißt dich aus dem Schlaf und stellt dir die (zugegeben etwas merkwürdige) Frage: „Nach welchen Werten gestaltest Du eigentlich Dein Leben?“ Auch wenn du von der überfallartigen Konfrontation überrascht...
Leadership + Purpose = Cultural Change

Leadership + Purpose = Cultural Change

Was soll denn das bitte sein? Eine neue mathematische Formel? Naja, das wäre wohl zu einfach und zu schön um wahr zu sein… Auch meine Mitstreiter Felix und Oliver haben sich damals gefragt: „Ist Ronnie jetzt total verrückt geworden?“ Na, das hoffe ich doch mal nicht…...
2018 – EIn Jahr voller Dankbarkeit und Demut

2018 – EIn Jahr voller Dankbarkeit und Demut

2019 ist schon wieder ein paar Tage alt- und eigentlich lohnt sich fast schon kein Jahresrückblick mehr. Klar, zum Start in dieses Jahr könnten wir bestimmt wieder sofort die Geschwindigkeit aufnehmen, die wir im Jahr 2018 auf die Straße gebracht haben – und...
Der Faktor Mensch im digitalen Wandel

Der Faktor Mensch im digitalen Wandel

Nichts ist so beständig wie der Wandel – Dieses Zitat von Heraklit von Ephesus ist gerade in dieser sich stetig verändernden Welt aktueller als jemals zuvor – sei es nun in den Bereichen Wirtschaft, Politik, Kultur, Sport oder auch der Umwelt. Die (digitale) Welt ist...
Positive Psychologie in Unternehmen

Positive Psychologie in Unternehmen

Positive Psychologie kann die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen, ungeahnte Potentiale wecken und beim Aufbau einer positiven Unternehmenskultur helfen. Doch was ist Positive Psychologie überhaupt? Und wie kann eine Positive Orientierung von Unternehmen zur...
Agilität – ganz oder gar nicht?

Agilität – ganz oder gar nicht?

In unseren Workshops und Trainings zum Themenbereich „Agiles Arbeiten“ wird diese Frage immer wieder gestellt. Und so ganz pauschal lässt sie sich auch nicht beantworten. Die Teilnehmer fragen sich, ob sie in ihrem Team, in ihrer Abteilung überhaupt agil arbeiten...
Design Thinking lebt!

Design Thinking lebt!

Seit geraumer Zeit haben Post-It’s, Prototypen aus Lego-Steinen und die radikale Kundenfokussierung Einzug in das Senior-Management und somit in die Chefetagen von Unternehmen erhalten. Design Thinking war angekommen. Bereits Ende der 90er/Anfang der 00er begann der...