Leistungen

Workshops

Innovationen lernen

Die Haltung ist entscheidend. Methoden aus dem Startup-Umfeld ermöglichen
Innovationen.

Workshops bieten die Möglichkeit mit einer tieferen und umfassenderen Intensität an den wichtigen Herausforderungen im Zuge der digitalen Transformation zu arbeiten. Workshops, oder auch Seminare genannt, helfen Ihnen und ihrer Organisation neue Methoden sowie Herangehensweisen kennen zu lernen um Innovationen zu ermöglichen, Organisationen zu entwickeln und Kulturen zu verändern. Mithilfe von state-of- the-art Methoden von Startups, wie Design Thinking, Lean Startup oder SCRUM, lernen sie neue Arbeitsweisen kennen. Durch eine methodisch fundierte Einführung unserer Berater lernen sie die Methode kennen.

Das Wechselspiel von theoretischem Input und aktiven, praktischen Arbeitsphasen bilden den Kern unserer Workshopformate. Wichtig ist es uns ein Verständnis der Teilnehmer für die Haltung in der Methode zu schaffen und Raum für eine offene Reflektion der Methode zu ermöglichen. Die kontextbezogene Anwendung des Erlernten im Workshop bietet den größtmöglichen Nutzen für die Teilnehmer und Ihre Organisation, sodass kein Teilnehmer nach dem Workshop ohne persönliche Anwendungspraxis nachhause geht.

Mit unseren Workshops machen wir ihre Organisation fit für die
Herausforderungen der Digitalisierung und der marktseitig-getriebenen Veränderungen. Die Workshops helfen Ihnen in einem kurzweiligen, aber intensiven Format Methoden kennen zu lernen und ein grundlegendes Verständnis aufzubauen.

Neben der Methodenvermittlung liegt ein spezieller Fokus auf dem praktischen Transfer der Methode hin zum Tages-/Projektgeschäft. Hinter jeder Methode in unserem Portfolio stecken Grundsätze und eine gewisse Haltung. Diese grundsätzlichen Säulen jeder Methode möchten wir von Innodrei durch praxisnahe Arbeitsphasen jedem Teilnehmer zugänglich machen.

 

Workshop Start UpMethodenvermittlung Workshops
Innodrei Workshop

Der Mix macht‘s

 

Unsere Workshops sind als ein- oder zwei Tagesworkshops je nach gewünschter Tiefe der Auseinandersetzung organisiert. Gemeinsam mit unseren Klienten entwickeln wir den Workshoprahmen und schaffen einen zielführenden Mix aus Theorie und Praxis sowie Raum für eigene Sichtweisen. Je nach Tiefe der Auseinandersetzung empfiehlt es sich Follow-Up Workshops einzubauen, um eine Wissenssicherung über ein reines Kennenlernen hinaus zu gewährleisten.

Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit von Train-the-Trainer Formaten zur Ausbildung von bspw. eigenen Design Thinking oder SCRUM-Mentoren in Ihrem Unternehmen an. Unser Methodenportfolio ist durch die vielfältige Expertise und den unterschiedlichen Background unserer Berater gekennzeichnet. Doch möchten wir kein Gemischtwarenladen sein, sondern haben uns bewusst in speziellen Bereichen fortgebildet und ein spezielles Innodrei-Mindset entwickelt, um die Methodenvermittlung in unseren Workshops so empathisch und systemisch wie möglich im Sinne unserer Klienten zu gestalten.

Grundsätzlich bieten wir Workshops zu allen Inhalten unserer Schwerpunkte an. Gerne entwickeln wir auch einen individuellen Workshop für Sie und Ihre Teilnehmer.

Unsere Themen

Innovationsnavigation

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Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Kulturarchitektur

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